Introductie

Het tekort aan doktersassistenten zet de huisartsenzorg onder druk. Ook ziekenhuizen kampen met moeilijk vervulbare vacatures voor doktersassistenten bij de poliklinieken. In de regio Nijmegen hebben huisartsvereniging NEO huisartsenzorg, de ziekenhuizen, het Leerwerkloket van de gemeente Nijmegen en ROC Nijmegen daarom hun krachten gebundeld. Hun gezamenlijke doel is het opleiden van extra doktersassistenten. Hierbij wordt ingezet op de ontwikkeling van een flexibel en maatwerkgericht leer-/werktraject voor zij-instromers. Dit maatwerktraject (BBL zij-instroom) zou vervolgens ook ingezet kunnen worden voor het extra opleiden van tandartsassistenten en apothekersassistenten, want ook daar zijn de tekorten groot.
Het team Assisterende in de Gezondheidszorg (AG) kent drie opleidingsrichtingen: dokters-, tandarts- en apothekersassistenten. Het team verzorgt momenteel opleidingen in de BOL-variant voor veelal 16-23-jarigen die uit het VO komen. Om de uitstroom van gediplomeerde doktersassistenten te vergroten is het doel om in september 2023 te starten met een bovengenoemde maatwerktrajecten, die ook ingezet kunnen worden voor het bij-, om-, of opscholen van zittend personeel.

Wat ga je doen?

Je bent de spil, het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter een ontwikkeltraject waarmee ROC Nijmegen een opleidingsaanbod creëert dat aansluit bij de behoefte van de huisarts- en ziekenhuisbranche.
Je legt contacten met (leer)bedrijven in de branche en weet deze uitstekend te onderhouden.
Samen met belangrijke stakeholders uit de huisarts- en ziekenhuisbranche in onze regio onderzoek je welk leerwerktraject het beste past binnen de huidige mogelijkheden in de praktijken en poliklinieken.
Samen met een werkgroep bestaande uit stakeholders uit de branche, docenten uit het opleidingsteam en de onderwijskundige van de AG-opleidingen werk je aan een ‘op maat traject (BBL)’ voor de opleiding doktersassistent.
Samen met bovengenoemde werkgroep versterk je ook het draagvlak voor dit opleidingstraject en werf je opleidingsplekken.
Je werkt toe naar een start van het maatwerk traject voor doktersassistenten in september 2023.
Je onderzoekt samen met het werkveld van de tandartsassistenten en apothekersassistenten hoe het ontworpen maatwerktraject passend gemaakt kan worden voor deze branches.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
Je bent een echte netwerker die belangrijke contacten kan opbouwen en onderhouden in de branche.
Je bent doelgericht, je kunt organiseren en enthousiasmeren.
Je hebt kennis van of ervaring met projectmatig werken.
Je kent het mbo-onderwijs en kunt out-of-the-box-denken waar het onderwijsontwikkeling betreft.
Je staat stevig in je schoenen. Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met professionals uit verschillende disciplines. Je weet partijen te verbinden en vormt de belangrijke schakel in het bereiken van resultaat.
Wat hebben wij te bieden:

Een aanstelling voor 0,4 fte binnen het team Assistenten in de Gezondheidszorg tot en met 14 juli 2023.
Een salaris in schaal 11 cao mbo (min. € 3.527,– en max. € 5.229,– bruto per maand).
Een 13e maand (8,33%).
Inhouse sportfaciliteiten.
Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.
Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen.
Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren.
Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag.
Studiedag(delen) en uitje(s) met je team.
Leuke, informele personele activiteiten.
Informatie en procedure:

Het betreft een functie als projectleider (medewerker Beleid en Advies A).
De ingangsdatum is 01-12-2022 of eerder indien mogelijk .
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot en met 14-07-2023.
Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen. Indien nodig zul je ook op andere locaties werken.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Meer weten over deze vacature?

Mail of bel dan met Marleen Deuss, teammanager, via m.deuss@roc-nijmegen.nl of op 06-45233187.